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Ihre Ausbildung beim Spezialisten für Dachbaustoffe
Über 50 Auszubildende hat Sievering innerhalb der letzten 40 Jahren erfolgreich ausgebildet. In unserem Unternehmen werden junge Mitarbeiter als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau ausgebildet.
Auf die Qualität der Ausbildung wird sehr viel Wert gelegt, da für den eigenen Bedarf an Mitarbeitern ausgebildet wird. Bei Fragen über Ausbildung und Betriebsstruktur steht Ihnen ein Betriebspate zur Verfügung. Dieser wird jedem Azubi wähend der Ausbildung zur Seite gestellt.
Staatlich anerkannter Titel
Die Initiative „Innovation durch Qualifikation“ (IDQ), eine gezielte Weiterbildungsmaßnahme mit staatlich anerkanntem Titel, wurde von unserer Kooperation COBA ins Leben gerufen. Hier erhält der Führungsnachwuchs die Möglichkeit, sich zum Bedachungsfachwirt ausbilden zu lassen. Der Lehrplan umfasst sechs Kolleg-Phasen, vier Praxisprojekte, ein Fernstudium und schließlich die Zwischen- und Abschlussprüfung und erstreckt sich über zwei volle Jahre. Erst nach erfolgreichem Bestehen darf ein Teilnehmer sich „Staatlich zertifizierter Bedachungsfachwirt (COBA)“ nennen.
Bei Sievering haben bereits 3 Mitarbeiter hiervon Gebrauch gemacht.
Und nach der Ausbildung?
Nicht umsonst haben unsere Mitarbeiter den Ruf in unserer Kundschaft, echte Profis fürs Dach zu sein.
Jährlich wird über die COBA ein umfangreiches Seminar-Programm auf die Beine gestellt, wobei die Seminare bei befreundeten Kollegen stattfinden. Hierdurch wird unser Netzwerk COBA gepflegt und Kontake geknüpft. Die Teilnahme ist freiwillig und die Kosten übernimmt die Geschäftsleitung von Sievering.
Denn wir wissen:
nur gute Mitarbeiter sind gut für unseren wichtigsten Partner:
Unser Kunde.
